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2020年06月19日 10:50:30字hao:T|T

    一、IT与互联网技shu职业pei训服务行业发展概况

    IT与互联网技shu职业pei训是IT相关产业快速发展及对IT人才需求拉动xia最为繁荣的市场之一。IT与互联网技shu职业pei训通chang侧重于pei训包括编程语yanpei训、软件kai发pei裠ao凹扑慊杓苝ei训在内的主题。

    ITpei训ke程大致可分为:软件kai发类pei训、网luo推广类pei训、网luoyunwei类pei训、软件测试pei训、游xikai发类pei裠ao靶滦藂i的大数据技shupei训和人工智能pei训等。ITpei训更zhu重蔰ao诮萄Ч讨杏胧dao氏頼u相结he,能够在jiao短时间内快速tisheng学员的专襠ao寄埽佣锏浇档tuo幸di既朊偶鞯膍u的。

从需求chu发的ITpei训分类

数据来源:公kaizi料zheng理

    IT职业pei训始于shang世纪80年代末90年代初,主要历经四个bu同的业务类xing发展阶段。

第一阶段
基础职襠ao寄躳ei训的逐渐pu及
二十世纪80年代末90年代初,wo国dian脑和计算机知shikai始pu及,此时主要yi掌握计算机基ben操作、办公软件、网页制作、多媒体制作等的使觤ei寄芪鞯幕≈耙dao寄躳ei训。随着国内信xi化建设与IT技shu知shi的pu及与tigao,you于学习zhe很多在学校或通过自学可yihuo得磗i嘀猻hi,到shang世纪末ben世纪初,对zhe类pei训的需求基ben消失。
第二阶段
IT(厂商产品)认zhengpei训kai始兴qi
shang世纪90年代中期互联网的建设时期,包括思科(CCNA、CCNP)、惠pu公si(HP)、IBM公si、SUN公si及微软公si(Microsoft)等厂商都推chu了与自shen业务gao度相关的人才认zhengpei训。zhe些you国际互联网公si推chu的zi格认zheng一度是当时迈入gao薪行业的敲门zhuan,但其眏iu淼木窒扌韵拗屏顺倘蟴hengpei训的市场化进程。磗i鄍ei训缺乏与学习zhe及企业的沟通,限制了它的pei训内容bu能够及时更新和gen据市场所需来设dingke程。同时,zhe类pei训门槛相对絰i撸笱г庇幸籨ing的技shu和理论基础,bushihe为就业或转行或晋sheng而参加ITpei训的人群。特别是随着大量真正磞ou翴T职业pei训机构的日yi增多,厂商认zheng已经bu能独礲i幻妫晌獂i引人们参加pei训的重要mai点了,而是渐渐成为pei训机构的fu属品,风guangbu再。
第三阶段
IT职业pei训kai始独立chu现,“软件lan领”模式风mi市场
二十一世纪初期,职业pei裠i魑懒⒂诔滩分獾膒ei训kai始chu现,pei训内容包括yipei育“软件lan领”为主的软件ke程或yipei育“网luo工程师”为主的网luoke程等,zhe类pei训yipei养学员在软件或网luo某一方面的技能从而顺利就业为最终mu的。zhe一期间jiao具代表性的包括北大青niao引进yin度IT流水线人才pei养模式,yipei育“软件lan领”为核xin理nian,凭借重jin打造的“标准化”,实行连锁加盟模式,迅速占领ITpei训市场。但zhe一模式的弊端在于所pei养chu来的IT学员并bu能很好的shiying当时的IT行业市场环jing。“软件lan领”zhe一概nian能很好地shiying“软件外包”gao度发达、IT行业gao度jingxi化分工的yin度市场,但并bu能融入当时处于发展初期而更需求gao素质综heIT人才的中国市场。照搬yin度模式最终bu能很好地shiying中国土壤,加之连锁加盟gao速扩张的品控膞un萰iao大,zhe一模式逐渐退chu市场。
第四阶段
独立的IT职业pei训愈发成熟,订dan实训逐渐成为主流
膋e埃ヾan式实训逐渐被ITpei训机构大量采取。pei训机构和人才需求企业签订一系列人才输song及人才pei养协议,pei训内容gen据企业需求来设计,ke程设置蔰ao郧浚康餮г钡亩植僮髂芰Γ扇“yi需订产”完quan市场化的zhao生和人才输song方式,kai展订danpei养,yi就业为dao向pei养企业所需人才,是yi满zu市场多yang化需求为genbenmu的的新xing人才pei养模式。

数据来源:公kaizi料zheng理

    膋e埃琁Tpei训市场竞争格局相对分散,龙蚮ei姓悸蔮uzu10%。IT技能pei训领域的竞争格局可分为三大梯队

第一梯队
quan国性龙头pei训机构
yi达内科技为代表,市占率约8.8%,zhe类企业一般规模jiao大,师zi力量xiong厚,渠道能力强,具备一ding品牌xiaoying,占据quan国中gao端pei训市场jiao大fen额
第二梯队
域性龙头机构
zhe类企业规模shi中,渠道能力bu及第一梯队,但部分ke程内容具备一ding优势,代表企业包括传智boke、火星时代、翡翠教育等
第三梯队
地方性中xiaopei训机构
zhe类企业一般体量jiaoxiao,数量jiao多,但在ke程内容、渠道、师zi等方面均bu占优蕄i

数据来源:公kaizi料zheng理

    巨大祅anг笔坑雊ao额的生均收费驱动行业海量市场空间。ITpei训机构祅anг笨蓎i分为謆en咏you躪e外pei训祅anг薄⒒褂胙e作授ke的在校学员yi及統ou茉谥皃ei训的企业员工。(1)蟴hi锥沃ben咏you躪e外pei训祅anг痹加80万人,dancipei训ke程费用yi1.8万元计,此xi分行业约有150yi元的市场规模;(2)与学校he作做专业ke硉an坝肫笠礹e作做在职pei训的受众学员达300万人,zhe部分ke程zhou期jiao短,费用jiao低,萻i延迷嘉4,000元,市场规模为120yi元。综he来看,gu计膋e癐Tpei训市场的规模为270yi元,wei来葄a衘iao大的shangsheng潜力,2017-2020年复he增长率为25%~30%。

    随着wo国经ji产业结构bu断sheng级,dian讁ou涛癫怠⒁贫チ档姆⒄辜霸萍扑慵約hu在quan球范围内的推广,智能手机终端、移动ying用、云管理、云物流、云手机等技shu领域将产生巨大的人才缺口,催生chu更多职wei需求,为IT职业pei训ti供了广阔的市场空间。wo国每年IT人才市场供给约200万新人,膋e肮贗T相关行业从业人员约1500万人,按照年增长15%的速度,每年约225万新增岗wei,加shang5%退休和离职率,每年大约有300万市场需求,预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

2010-2019年中国ITpei训行业市场规模情况(yi元)

数据来源:公kaizi料zheng理

每年IT市场人才需求规模(danwei:万人)

数据来源:公kaizi料zheng理

    IT与互联网技shu职业pei训服务的市场规模you2014年的213yi元增至2018年的375yi元,年复he增长率为15.6%。随着中国zhengfu大力推进人工智能、大数据等IT相关产业,对IT人才的需求觴ing黾yinJ谐」婺Tぜ平珁ou2018年的375yi元增至2023年的680yi元,年复he增长率为12.6%。

2014-2023年中国IT与互联网职襠ao約hupei训市场规模预测

数据来源:公kaizi料zheng理

    受IT行业对专业人才的需求bu秞ian龀さ耐贫嚼丛蕉嗟慕逃拐扒笥隝T增值教育服务ti供商he作,yi使其学生在就业市场的表现超越其竞争对手。自2014年至2018年,市场规模自39yi元增至66yi元,年复he增长率为14.1%。受中国zhengfuzhengce的大力支持,wei来会有更多教育机构与服务ti供商结成he作夥伴关系,zhe将推动市场于2023年达到148yi元,自2018年至2023年的年复he增长率为17.5%。

2014-2023年中国IT增值教育服务市场规模预测

数据来源:公kaizi料zheng理

    二、中国IT与互联网技shu职业pei训的市场推动因素

    1、中国信xi技shu与互联网技shu行业bu秞i⒄

    过qu数年,中国的信xi技shu及互联网技shu行业经历wen健增长。该快速增长对具有zu够蔰ao猻hi及技shu技能的专业IT人才产生羢i薮笮枨蟆

    2、行业chuang新及sheng级速度快

    新信xi及互联网技shu祄u焖俜⒄梗瑈i及移动互联网、云计算及大数据等新兴平台及趋势,使得专业人shi及大学ke程nanyijingen最新技shu发展,而最新技shu发展可yi激励学生及在职专业人詁eiㄆ趆uo得额外pei训。

    3、对雇员技能的要求tigao

    作为智力密集衪uo幸担舩i技shu及互联网技shu行业通chang要求该行业的雇詁en哂薪xi叩淖ㄒ抵猻hi水平。该行业快速发展的性质也要求雇员bu断huo得新技能。因此,chu现了对信xi技shu及互联网技shupei训的需求。

    4、gao等教育毕业生人数增长

    gao等教育毕业生人数的持续增长已扩大专业教育的人口基础。磗ong猓嚼丛蕉嗟谋弦瞪嘣黾恿搜扒罄硐牍ぷ鞯耐惭沽Γ浣徊郊だ弦瞪you芗绦耙祊ei训。

    三、2020年itpei训行业的发展前景

    那胏i夜鶬Tpei训市场情况ru何?gen据国家统计局qu年公bu的行业工zi数据xian示,IT技shu人员从业zhe平均年薪已经gao达11万zuo右。据悉,IT职业pei训ke程大致可分为:软件kai发类、网luo推广类、网luoyunwei类、软件测试、游xikai发类及新兴qi的大数据和人工智能pei训等。IT职业pei训始于shang世纪80年代末90年代初,主要历经四个bu同的业务类xing发展阶段。第一阶段为基础职襠ao寄躳ei训的逐渐pu及。第二阶段为IT(厂商产品)认zhengpei训kai始兴qi。第三阶段为IT职业pei训kai始独立chu现,“软件lan领”模式风mi市场。第四阶段,独立的IT职业pei训愈发成熟,订dan实训逐渐成为主流。

    随着wo国经ji产业结构bu断sheng级,dian讁ou涛癫怠⒁贫チ档姆⒄辜霸萍扑慵約hu在quan球范围内的推广,智能手机终端、移动ying用、云管理、云物流、云手机等技shu领域将产生巨大的人才缺口,催生chu更多职wei需求,为IT职业pei训ti供了广阔的市场空间。

    相关报gao:智研咨询发bu的《2020-2026年中国IT职业pei训行业市场行情动态及战略咨询研究报gao

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